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les
atouts
À VALORISER AUPRÈS DES CANDIDATS
... a des valeurs fortes
qui donnent du sens
... est bienveillante
dès l'arrivée
... forme et
permet d'évoluer
... est innovante
... prend soin de ses salariés
... permet de concilier
vie privée et
vie professionnelle
... est à taille
humaine
... est soucieuse de
l’environnement
... a un rôle à jouer
dans la société
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